Geldwinkel Pensioen

Gratis offerte
ministerie van pensioenen
pensioenbreuk berekening
flexibel pensioen
pensioen vergelijking
lijfrente aftrek calculator
pensioen buitenland
online afsluiten pensioen
ouderdomspensioen
met pensioen
pensioenpremie
financieleplanning rekenmodule
op pensioen
gedichten over pensioen
echtscheiding pensioen
gouden handdruk
aanvullende pensioenen
premie pensioen
pensioen humor
pensioen franchise
Ondernemingspensioenfonds
teksten pensioen
gedicht pensioen
pensioen nl
pensioen bijverdienen
aow hiaat
berekening eerder stoppen met werken
pensioenpolis
pensioen vergelijken
pensioen en spaarfondsenwet
aow franchise
philips pensioen fonds
anw hiaat verzekering berekening
factor a pensioen
pensioen waardeoverdracht
tpg kpn pensioen
pensioen vergelijk
afkoop pensioen
wet op de aanvullende pensioenen
aanvullend pensioen
mn pensioen
tpg pensioen
offerte pensioen
pensioen premie
pensioen metaal
aow berekening
pensioen afkopen
pensioen wetgeving
Pensioentekort
aow
vergelijk pensioen
 
 

Welkom op Geldwinkel Pensioen,
rubriek pensioen kaarten

 
Gratis pensioenofferte en/of pensioenadvies

pensioen kaarten nieuws: DEN HAAG (ANP) - Minister De Geus van Sociale Zaken overweegt een gefaseerde invoering van de nieuwe, strengere WAO. Dit is tegen het zere been van werkgevers en de vakbeweging, die donderdag een brief op poten hebben gestuurd naar premier Balkenende. Het Uitkeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) pleitte begin deze maand voor uitstel van de nieuwe WAO, wegens technische problemen bij de uitkeringsinstantie. De bewindsman wil liever geen uitstel. Volgens ingewijden studeert hij nu op een tussenoplossing. Daarbij wordt de zogeheten Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) deels volgens planning per 1 januari 2006 ingevoerd, maar verdwijnt ook een deel een jaartje in de ijskast. Wat er in de ijskast verdwijnt is nog niet duidelijk. Ingewijden stellen dat een van de varianten is dat het UWV begint met het aanbieden van verzekeringen voor gedeeltelijk arbeidsongeschikten aan werkgevers, terwijl deze markt voor particuliere verzekeraars pas met ingang van 2007 toegankelijk wordt. De nieuwe WAO maakt onderscheid in gedeeltelijk en volledig arbeidsongeschikten. De eerste groep krijgt straks een aanvullende uitkering bovenop het loon voor het werk dat zij nog kunnen verrichten. Bij de uitvoering van deze regeling is het bedoeling dat commerciële verzekeraars gaan concurreren met het UWV. Dat heeft het kabinet onder meer afgesproken met werkgevers en de vakbeweging in het in november 2004 gesloten Sociaal Akkoord. De sociale partners noemen daarom in hun brief aan Balkenende uitstel op onderdelen in strijd met de gemaakte afspraken in het najaar. Zij vinden juist dat de regeling voor gedeeltelijk arbeidsongeschikten "bij voorkeur" door private verzekeraars moet worden uitgevoerd. Particuliere uitvoerders zouden werkgevers en werknemers optimaal prikkelen om uitval te voorkomen en zieke arbeidskrachten weer aan het werk te krijgen. Als het UWV zijn zaakjes niet op orde heeft, zouden de private verzekeraars volgens een woordvoerder van VNO-NCW juist voorrang moeten krijgen. Een jaar uitstel voor verzekeraars zal het UWV volgens de werkgeversorganisatie op een nauwelijks meer in te halen voorsprong zetten, waardoor sprake is van oneerlijke concurrentie. FNV-bestuurder T. Heerts wijst erop dat het kabinet de sociale partners "onder druk van kokend en stomend water" eist dat ze meewerken aan vergaande hervormingen van onder meer de WAO, Arbowetgeving, WW en prepensioen. "Als De Geus ons nu met de gebakken peren laat zitten, omdat zijn UWV het niet redt, zakt alles als een kaartenhuis in elkaar." Volgens Heerts is het kabinet dan niet meer in de positie om een beroep op sociale partners te doen. © 1996-2004 Dagblad De Telegraaf. Alle rechten voorbehouden. e-mail: info@dft.nl    Disclaimer document.write("Grootste stijgers"); snt gr 11,11% docdata 9,18% nutreco 6,02% elsevier 5,70% mittal 5,29% document.write("Sterkste dalers"); amsterdam c -4,57% c/tac -4,42% binck -3,59% begemann gp -3,57% schuitema -3,55% Betreft fondsen met vorig slot van 1 euro of hoger. Statistiek Damrak Omzet (mln stuks) 177,0 A E X grafiek='/grafieken/aex_104_INTRADAY_134_142_linear.png'; document.write(""); I N D I C E S  AEX  18:09  373,98 0,39%  AMX  18:08  457,24 0,96%  Eurotop 100  17:45  2.371,66 -0,01%  BEL-20  18:02  3.115,09 -0,21%  FTSE 100  17:36  5.057,40 0,10%  CAC-40  18:03  4.005,50 -0,09%  DAX  17:45  4.369,68 0,02%  SMI  17:32  5.882,90 0,20%  Dow Jones  22:03  10.754,26 -0,74%  Nasdaq  22:43  2.061,34 -1,25% V A L U T A EURO/GBP 0,6897 EURO/CHF 1,5478 EURO/JPY 137,9001 EURO/DOLLAR 1,3068 DFT-Commercials
Voor meer informatie over pensioen kaarten adviseren wij u de site: verwachte gouden handdruk te bezoeken.

pensioen kaarten nieuws

MKB-Nederland doet voorstel voor najaarsakkoord

Uitgegeven: 9 oktober 2003 15:53

DELFT - MKB-Nederland heeft zijn kaarten voor een najaarsakkoord met de vakbonden en het kabinet op tafel gelegd. De ondernemersorganisatie wil dat werknemers vanaf 62,5 jaar met vroegpensioen kunnen en dat de regering de bezuinigingen op de WAO en de WW verzacht. Dat heeft de organisatie voor het midden- en kleinbedrijf donderdag gezegd.

Het plan kost volgens MKB-Nederland ongeveer 2 miljard euro. Dat geld wordt in 2005 terugverdiend omdat de organisatie van de vakbonden eist dat ze de lonen de komende twee jaar bevriezen. Dat zou genoeg zijn om de economie uit het slop te trekken. Overigens acht MKB wel een eenmalige uitkering mogelijk in sectoren die nog goed draaien.

De Geus

Minister De Geus van Sociale Zaken noemde het plan desgevraagd "een slag in de lucht". "De financiële dekking is onvoldoende solide." De bewindsman wijst erop dat in stand houden van het vroegpensioen heel duur is. Het kabinet wil daar helemaal van af.

De vakbeweging is positief over het plan. Volgens de FNV erkent nu ook MKB-Nederland dat de regering extra geld moet uittrekken om de economie te stimuleren. De lonen twee jaar lang bevriezen is volgens de CNV echter geen optie. Of de vakbond toch daarvoor te bewegen is als eenmalige loonsverhoging mogelijk blijft, wilde CNV-voorzitter Terpstra niet zeggen. "Die kaart wil ik op dit moment niet van de buik halen." VNO-NCW wil geen commentaar leveren voorafgaand aan het najaarsoverleg.

Pokerspel

MKB-voorzitter L. Hermans hekelt "het pokerspel" dat wordt gespeeld. "Tot nu toe blijkt uit overleggen dat we wat betreft de pensioenen, WAO en de WW als sociale partners dicht bij elkaar zitten. Op het gebied van de VUT en prepensioen is er bij het kabinet ook enige beweging, maar ondertussen houdt iedereen zijn kaarten op de borst. Zo komen we geen stap verder", stelde hij.

Hermans onderstreept vooral behoud van de keuze voor werknemers om eerder te stoppen met werken of met deeltijdpensioen te gaan. "Zeker in sectoren als de bouw weten we dat werknemers op een gegeven moment dat werk niet meer vol houden en je als werkgever en samenleving hoge WAO- en ziektekosten voor je rekening krijgt."

Versterken

MKB-Nederland schat in dat zijn plan de economie dusdanig zal versterken dat het in 2005 een positief effect op de begroting heeft van 1 miljard euro. Het kabinet heeft zelf al 800 miljoen euro in het vooruitzicht gesteld als de lonen twee jaar op slot gaan.

De organisatie voor middelgrote en kleine ondernemingen wil dat daarnaast de gelden die het kabinet heeft gereserveerd voor de levensloopregeling en spaarloon worden benut voor het vroeg- en deeltijdpensioen. Dit betekent volgens Hermans een pot met geld van 500 miljoen euro. Ook kunnen wat betreft de MKB-voorzitter de 300 tot 400 miljoen euro, die het kabinet heeft bestemd voor een algemene arbeidskorting, beter worden besteed.

In totaal komt het MKB-plan neer op ongeveer 2 miljard euro om de bezuinigingen van het kabinet op de WW, de WAO en het vroegpensioen te verzachten. Addertje onder het gras is dat de besparingen door de loonmatiging pas in 2005 gaan gelden, terwijl het kabinet volgens MKB volgend jaar al 2 miljard euro extra moet uittrekken om de sociale partners tegemoet te komen. Volgens MKB moet de overheid net als ondernemers eerst investeren om later te oogsten.

De Geus noemt het handhaven van vut- en prepensioen en uitstel van de levensloop "een conservatief pakket". Ook vindt hij dat MKB zich te makkelijk rijk rekent door er vanuit te gaan dat de maatregelen een positief effect op de economie hebben van een miljard euro.


Meer verzekeringnieuws: offerte bromfietsverzekering

pensioen nieuws:

Dienstjarenstelsel

Dienstjarenstelsel Het dienstjarenstelsel is een pensioenstelsel waarin de hoogte van de pensioenaanspraken ontleent wordt aan de feitelijk meetellende dienstjaren.

 

[an error occurred while processing this directive]
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar Geldwinkel Pensioen