Geldwinkel Pensioen

Gratis offerte
pensioen leeftijd
versjes pensioen
ministerie van pensioenen
pensioen verzekeringskamer
pensioen berekening
aow bedrag
rijksdienst voor pensioenen
goedkope pensioen
vergelijk pensioen
www aow nl
aow gat
tekst pensioen
aow 2001
anw hiaat verzekering berekening
met pensioen
rijksdienst voor pensioen
azl pensioen
Welvaartsvast pensioen
tpg kpn pensioen
aow uitkering
berekening pensioen
vergelijk lijfrentes
pensioen opbouw
scheiding pensioen
pensioenvoorziening
koopsompolis
ministerie pensioenen
pensioen premie
pensioen overdracht
pensioenpremie
weinig pensioen
Backservicepensioen
mn pensioen
recht op aow
waarde overdracht pensioen
abp pensioen
pensioen vergelijken
eerder stoppen met werken
aow buitenland
hoogte aow uitkering
aow franchise 2005
pensioenadvies
pensioen in eigen beheer
pensioen & verzekeringskamer
fonds voorheffing pensioenen
op pensioen
wet fiscale behandeling pensioenen
voor
pensioen bereken
e cards pensioen
 
 

Welkom op Geldwinkel Pensioen,
rubriek pensioen fondsen

 
Gratis pensioenofferte en/of pensioenadvies

pensioen fondsen nieuws: De dekking van pensioenfondsen

De dekking van pensioenfondsen

De afgelopen maanden heeft de krant er vol van gestaan: pensioenfondsen verkeren in onderdekking. Dit betekent eenvoudigweg dat er te weinig middelen zijn om aan de verplichtingen te voldoen. Het belang van deze situatie is zo groot dat er inmiddels in de Tweede Kamer vragen zijn gesteld aan de staatssecretaris over deze problematiek.

De staatssecretaris heeft aangegeven dat een gedeelte van deze problematiek is terug te voeren op het feit dat pensioenfondsen geen kostendekkende premies in rekening hebben gebracht. Dit wordt veroorzaakt door de dalende marktrente de laatste jaren. Het probleem speelt volgens de staatssecretaris nagenoeg niet bij ondernemingspensioenfondsen die in de afgelopen jaren gelden hebben teruggestort aan de werkgever. Als dit toch het geval is en dit ondernemingspensioenfonds vervolgens een paar jaar later in een situatie van onderdekking verkeert, dan dient de werkgever de gelden terug te storten.

Pensioenfondsen zullen vervolgens hun premie weer op kostendekkend niveau dienen te brengen, aldus de staatssecretaris. Dit kan op twee manieren gerealiseerd worden. Ten eerste kan uiteraard de pensioenpremie worden verhoogd. Ten tweede is een discussie over het versoberen van de pensioenregeling niet ondenkbaar. Pas in de laatste plaats, stelt de staatssecretaris, kunnen de indexatierechten van gepensioneerden ter discussie worden gesteld. Hierbij is de staatssecretaris een groot voorstander van zoveel mogelijk solidariteit tussen de generaties

Bron: fx.nl

[an error occurred while processing this directive]
Voor meer informatie over pensioen fondsen adviseren wij u de site: pensioen-google.nl te bezoeken.

pensioen fondsen nieuws

WASHINGTON (ANP) - De Amerikaanse president Bush zal zijn eerste ’State of the Union’ in zijn tweede ambtstermijn aangrijpen om een uiterst gevoelig thema op de politieke agenda te krijgen: de hervorming van het pensioenstelsel. In de Amerikaanse ’troonrede’, in de nacht van woensdag op donderdag, zal Bush de internationale gemeenschap ook oproepen om meer steun te geven aan de democratisering in Irak. Met het morrelen aan het pensioenstelsel komt Bush aan van de heilige huisjes van de Amerikaanse binnenlandse politiek. Het publieke stelsel dreigt onbetaalbaar te worden, vindt Bush. Het is in zijn visie na zeventig jaar ook hoog tijd dat de pensioenen op de schop gaan. Bush speelt daarmee hoog spel, omdat hij ondanks een Republikeinse meerderheid in het parlement geenszins zeker is van voldoende politieke steun. In het huidige systeem staat iedere werkende Amerikaan een percentage van zijn inkomen af aan de overheid, die vervolgens uit die pot uitkeert aan gepensioneerden en gehandicapten. Bush wil nu toestaan dat een deel van de pensioenafdracht gestoken kan worden in pensioenprogramma’s die banken of andere financiële instellingen kunnen gaan aanbieden. De tegenstanders, vooral van Democratischen huize, vinden dat met de pensioengelden geen risico’s moeten worden gelopen. Ze wijzen op de financiële gevaren van gespeculeer met pensioengelden op de effectenmarkt. Bovendien willen ze niet dat financiële instellingen geld kunnen verdienen met geld voor de oude dag van Amerikanen. Het invoeren van een nieuwe stelsel is in de ogen van de critici ook veel te duur. Bush is een andere mening toegedaan. Hij wees er eerder al op dat in 1950 zestien werkenden de uitkering van één gepensioneerde opbrachten. Nu zijn er 3,3 betalende arbeiders nodig om een pensioen te kunnen uitbetalen. Bij ongewijzigd beleid zal in 2018 meer geld uitgekeerd moeten gaan worden dan er door premiebetalingen binnenkomt. Onderdeel van het plan is volgens Amerikaanse media mogelijk ook een lagere uitkering in de eerste pensioenjaren. Dat is voor de Democraten volstrekt onbespreekbaar. Bush zal echter enige Democratische steun nodig hebben in het Huis van Afgevaardigden en de Senaat, omdat ’zijn’ Republikeinen onderling verdeeld zijn. De Amerikaanse president zal in zijn rede ook uitgebreid stilstaan bij de jongste verkiezingen in Irak. Deze stembusgang was in de ogen van Bush een eerste stap naar democratisering in het Arabische land, zelfs de voorbode van democratisering in de gehele Arabische wereld. Waar hij in zijn inaugurele rede vorige maand met geen woord repte over Irak, zal hij nu zeker spreken over het relatief voorspoedige verloop van de verkiezingen aldaar. Bush zal er fijntjes en tussen de regels door op wijzen dat de Irakezen in meerderheid hebben gekozen voor een nieuwe bestuur. Hij zal de nog altijd grote schare internationale tegenstanders van zijn Irakbeleid dan ook voorhouden dat het hoog tijd wordt dat ook zij de mouwen opstropen om Irak verder te helpen. Het staatshoofd zal evenwel ook zijn erg kritische gehoor in eigen land tegemoet moeten komen. Het Amerikaanse avontuur in Irak, met al meer dan 1400 Amerikaanse doden, is niet echt populair meer. Bush zal volgens regeringsfunctionarissen spreken over een komend vertrek van de Amerikaanse troepenmacht uit Irak, maar hij zal zeker geen concrete exit-strategie presenteren. Dat laatste hebben de Democraten wel gevraagd. De president zal er vooral op hameren dat de Amerikaanse aftocht uit Irak afhankelijk zal zijn van de snelheid waarmee Iraakse veiligheidstroepen opgeleid en ingezet kunnen gaan worden op plaatsen waar nu Amerikanen zijn gestationeerd. Bovendien zal er een nieuwe commandostructuur in Irak moeten komen en het is onbekend hoe lang het nog zal duren voordat die operationeel is. © 1996-2004 Dagblad De Telegraaf. Alle rechten voorbehouden. e-mail: info@dft.nl    Disclaimer document.write("Grootste stijgers"); pharming 14,46% exendis 10,00% simac 6,33% crucell 5,51% fornix bio 5,23% document.write("Sterkste dalers"); frans maas -11,81% dpa -10,17% reesink cer -4,30% bever holdi -3,42% gouda vuurv -3,20% Betreft fondsen met vorig slot van 1 euro of hoger. Statistiek Damrak Omzet (mln stuks) 169,9 A E X grafiek='/grafieken/aex_104_INTRADAY_134_142_linear.png'; document.write(""); I N D I C E S  AEX  18:08  364,41 1,11%  AMX  18:09  432,83 0,51%  Eurotop 100  17:45  2.316,86 0,86%  BEL-20  18:05  3.010,57 0,43%  FTSE 100  17:36  4.906,20 1,10%  CAC-40  18:03  3.939,18 0,65%  DAX  17:45  4.279,97 0,59%  SMI  17:32  5.797,90 0,50%  Dow Jones  20:39  10.565,62 0,72%  Nasdaq  20:44  2.070,97 0,42% V A L U T A EURO/GBP 0,6928 EURO/CHF 1,5534 EURO/JPY 135,2011 EURO/DOLLAR 1,3044 DFT-Commercials
Meer verzekeringnieuws: offerte voor kredieten

pensioen nieuws:

Werkgevers denken na over langere werkweek

Uitgegeven: 3 augustus 2004 12:27
Laatst gewijzigd: 3 augustus 2004 14:55

RIJSWIJK - Het Nederlands bedrijfsleven pikt de discussie over langer werken voorzichtig op. Het bankbedrijf ABN Amro kondigde maandag als eerste grote werkgever aan de 36-urige werkweek te willen verlengen naar veertig uur. Het elektronicaconcern Philips stelde een dag later dat het goed is dat de discussie over langer werken met de bonden wordt aangegaan.

"We kunnen het ons voorstellen dat we het onderwerp tijdens het komende CAO-overleg met de bonden aan de orde te stellen", aldus een zegsman van Philips dinsdag. Hij wijst er wel op dat het pakket aan maatregelen om de productiviteit van het Nederlands bedrijfsleven te verhogen veel breder moet zijn dan alleen het verlengen van de werkweek. Ook soepeler arbeidstijden zouden bedrijven kunnen helpen om beter in te springen op pieken en dalen in het werk.

Productiewinst

Met langer te werken valt er vooral in de Nederlandse fabrieken volgens Philips productiewinst te behalen, omdat we in vergelijking met het buitenland een kortere werkweek kennen. De huidige Philips-CAO loopt 31 december 2004 af. De overeenkomst geldt voor circa 30.000 mensen, van wie ongeveer de helft werkt op productielocaties.

Andere Nederlandse bedrijven die net als Philips doorgaans trendzettend zijn in de CAO-onderhandelingen, zoals Akzo Nobel, DSM, KPN, KLM, Corus en Unilever, noemen de langere werkweek vooralsnog geen onderwerp van discussie met de vakbonden.

CAO-agenda

De werkgeversorganisaties VNO-NCW en AWVN verwachten dat de veertigurige werkweek vooral op de langere termijn een plek krijgt op de CAO-agenda. Zij wijzen erop dat veel bedrijven nu nog de handen vol hebben aan veel andere zaken. Daarbij gaat het onder meer om de herziening van (pre)pensioenen, de ziektewet en loonmatiging.

Concurrentiepositie

Langer werken tegen hetzelfde salaris is volgens de werkgevers een manier om de concurrentiepositie van het bedrijfsleven te verbeteren en de toenemende kosten door de vergrijzing op te vangen. "Langs die weg kunnen bedrijvigheid en banen in ons land behouden blijven", stelt VNO-NCW.

Om op de korte termijn beter te kunnen concurreren, vinden verscheidene bedrijven en brancheorganisaties dat werknemers flexibeler moeten gaan werken. Zo willen de werkgevers in de bouw dat personeel bijvoorbeeld meer in de zomer en minder in de winter gaat werken, zegt hoofd arbeidszaken T. Hokken van het Algemeen Verbond Bouwbedrijf (AVBB).

Toch lonkt het langer werken ook voor het AVBB. Zo wil het verbond dat de ongeveer 180.000 werknemers in de bouw een aantal verlofdagen inleveren, bijvoorbeeld de dag die werknemers krijgen als zij in ondertrouw gaan. De werkgevers in de metaal en elektrotechnische industrie FME-CWM hebben het niet over de terugkeer naar een 40-urige werkweek, maar willen dat de ongeveer 300.000 mensen in de sector op jaarbasis honderd uur meer gaan werken.

Kort geding

De werkgevers in de schoonmaak OSB en de grafische sector KVGO raadplegen op dit moment hun achterban over de wens om personeel langer te laten werken. Smead, een bedrijf in grafische sector, kondigde vorige maand als eerste aan dat het de werkweek in twee vestigingen uitbreidt naar veertig uur. De bonden hebben vervolgens een kort geding aangespannen tegen het bedrijf wegens schending van de CAO-grafimedia. Dinsdagmiddag buigt de rechter in Groningen zich erover.

ZIE OOK:
ABN Amro richting veertigurige werkweek


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar Geldwinkel Pensioen