|
|
Welkom op Geldwinkel Pensioen, rubriek berekening pensioen
Gratis pensioenofferte en/of pensioenadvies
berekening pensioen nieuws:
FNV: CAO-ingreep kabinet treft 750.000 werknemers
Uitgegeven: 2 juni 2004 14:58
Laatst gewijzigd:
2 juni 2004 15:38
AMSTERADM - Ongeveer 750.000 werknemers dreigen hun huidige
arbeidsvoorwaarden te verliezen als het kabinet CAO's niet meer wil
opleggen aan alle bedrijven in een sector. Dat blijkt uit woensdag
gepresenteerde berekeningen van de FNV op basis van 143
bedrijfstak-CAO's, waar vorig jaar nog ruim vier miljoen werknemers
onder vielen.
Het kabinet kondigde vorige week vrijdag aan CAO's niet langer
algemeen verbindend te verklaren als daarin afspraken staan die de
loonkosten opjagen. Na het mislukken van het voorjaarsoverleg
tussen het kabinet, werkgevers- en werknemersorganisaties over de
toekomst van het prepensioen, dreigden FNV Bondgenoten en de CNV
Bedrijvenbond namelijk volgend jaar hogere looneisen te gaan
stellen.
Werkgeversclub
Volgens de vakcentrale FNV dupeert het kabinet met zijn
dreigement vooral werknemers in de horeca (bijna 200.000) en
uitzendkrachten (circa 120.000). Alleen werknemers die werken bij
een bedrijf dat lid is van een werkgeversclub die met vakbonden
CAO-afspraken maakt, kunnen zich straks nog beroepen op deze
collectieve arbeidsvoorwaarden.
Ook werknemers in de metaal en techniek (70.000), schoonmaak
(60.000), beroepsgoederenvervoer (50.000) en de bouw (55.000) lopen
volgens de FNV averij op. Deze mensen werken bij een bedrijf dat
niet is aangesloten bij een werkgeversorganisatie die CAO-afspraken
maakt met vakbonden.
Volgens FNV-bestuurster A. Jongerius treft het kabinet juist die
sectoren waar de CAO's toch al slecht nageleefd worden. "Kun je
nagaan wat er zonder CAO-regels gebeurt."
Voor meer informatie over berekening pensioen adviseren wij u de site:
test hier hoe uw pensioen er voor staat te bezoeken.
berekening pensioen nieuws
AMSTERDAM (ANP) - De provincie Gelderland heeft als grootaandeelhouder van Nuon met ,,verontrusting'' kennis genomen van het hoge salaris van topman L. van Halderen van het energiebedrijf. Dat zei een woordvoerder van de provincie donderdag.Van Halderen zag zijn inkomen in 2004 met 42 procent stijgen naar 815.195 euro. Dat is exclusief een eenmalige pensioenstorting van 599.000 euro, waarmee het bedrijf in voorgaande jaren gemaakte fouten in de berekening van de pensioenverplichting aan Van Halderen corrigeert. De inkomenstijging heeft de Nuon-topman vooral te danken aan extra bonussen. Zijn basissalaris is vrijwel onveranderd gebleven.De kwestie komt volgende maand aan de orde op een ingelaste vergadering van het provinciaal bestuur, in de aanloop naar de algemene aandeelhoudersvergadering van Nuon. Gelderland, dat 42 procent van de aandelen houdt, heeft vorig jaar nog aangedrongen op terughoudendheid bij het verstrekken van bonussen.Uit een rapport van toezichthouder DTe bleek nog eens dat Nuon grote problemen heeft met zijn administratie richting klanten. Minister Brinkhorst van Economische Zaken vindt de prestaties van het energiebedrijf en een aantal van zijn branchegenoten op dat gebied ,,ronduit onder de maat'', zo bleek woensdag uit een brief van de bewindsman aan de Tweede Kamer.
Meer verzekeringnieuws: voordelig-krediet-lening.nl
pensioen nieuws:
In het vorige deel is reeds aangegeven dat er verscheidene wettelijke bepalingen bij ontslag zijn. Het ontslag kan echter ook het gevolg zijn van een faillissement.Vaak zal het in de maanden voorafgaand aan het uiteindelijke faillissement al niet zo goed meer gaan met het bedrijf. Pensioenpremies zullen waarschijnlijk al enige tijd niet meer zijn betaald.De vordering van werknemers op de datum van het faillissement is uiteindelijk meestal niet zo omvangrijk. Naast pensioenpremies is de vordering vaak beperkt tot achterstallig loon, vakantiegeld, eventuele onkostenvergoeding en dergelijke. Deze vorderingen zijn echter laag bevoorrecht en zijn lager in rang dan de vordering van de belastingdienst en de uitvoeringsinstelling (UWV). In de praktijk echter neemt de uitvoeringsinstelling de verplichtingen van de werkgever over. Dan moet wel sprake zijn van ontslag door de curator en dient de betalingsonmacht tijdig te zijn gemeld bij de uitvoeringsinstelling (UWV).Met het beëindigen van het dienstverband eindigt ook de deelname aan de pensioenregeling. De in het vorige deel besproken bepalingen bij ontslag blijven dan ook gewoon gelden. Het pensioen dient dan ook nog steeds te worden afgefinancierd.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar Geldwinkel Pensioen
 
|